Вам предстоит непростая задача - из большого количества предложений выбрать того единственного человека, работа которого наилучшим образом будет отвечать Вашим представлениям о том, как должен воспитываться и обучаться ребенок или содержаться дом и сад. Иначе говоря, найти человека, которому можно доверить самое дорогое, при этом самому спокойно заниматься своей профессиональной деятельностью, отдыхом, и т.д.

Прежде всего, спокойно и собранно проанализируйте свою ситуацию сами.
Безусловно, не существует универсальных советов и подходов, руководство которыми, даст 100 % гарантию успешного решения с первого раза столь сложного вопроса, однако, мы очень надеемся, что после прочтения изложенного здесь, многие почувствуют себя увереннее, что само по себе немаловажно.

Итак , Совет № 1 Первое с чего следует начать - это дать самому себе ясные и четкие ответы на вопросы:

для чего Вам необходим домашний персонал? Какие обязанности Вы планируете возложить на него?

Записывая ответы на эти вопросы, разбейте список на две части, первая из которых будет составлять безусловные приоритеты, а вторая- желаемое, но не являющееся жизненно-необходимым.
Закончив формирование такого списка, постарайтесь критически оценить написанное с точки зрения его полноты и соразмерности решаемой задачи. От его содержания и сделанных Вами выводов будет зависеть, какой человек придет к Вам в дом, и как могут складываться Ваши будущие с ним отношения.

Следует понимать, что высококвалифицированный персонал и уровень образования и интеллекта- вещи связанные, что в свою очередь предполагает и задает определенный характер общения с ним. Таким образом, определитесь: к чему Вы готовы, а что излишне обременительно для Вас.

Желание получить за одну зарплату все сразу, например, полноценный уход и развитие ребенка с одной стороны и уход за домом – с другой, часто тоже заканчиваются плачевно, так как в результате не будет ни того, ни другого, а Вы станете заложником ситуации и человека, безответственно согласившегося взвалить на себя неподъемную ношу, тем самым, как бы, сняв с себя вопрос ответственности за результаты своей деятельности.
Сформировав список квалификационных требований и объема работ, Вы сразу почувствуете себя уверенней.